Enter

doey.turkeynewslive.com

*(260~+puanla)!. 4 yıllık bölümler











*(260~+puanla)!. 4 yıllık bölümler
YKS 200 220 240 250 260 280 300 puanla nereye
Sayısal
SAY Başarı Sıralamasına Göre Lisans Bölümleri
2 Yıllık Önlisans Bölümlerin 2025 Taban Puanları ve Başarı
260 270 280 290 300 ve 310 puanla alan 2 yıllık ve 4
Düşük Puanlı 2 ve 4 Yıllık Bölümler Sınav Bul Sınav Arama
4 Yıllık Bölümlerin Üniversite Taban Puanları 2024 ve Sıralama
2 yıllık üniversite taban puanları 2023 Hangi bölümler kaç
320 330 340 350 360 YKS puanı ile hangi üniversitelere
YKS2023 başarı sıralaması 24 yıllık üniversiteler en düşük
4 Yıllık Bölümler ÜniRehberi
YKS 2024 TERCİH KILAVUZU 215220233245250 260 271 puanla
Üniversite Taban Puanları 2024 ve Başarı Sıralamaları Güncel
yokatlasyokgovtr Yükseköğretim Program Atlası
Sayısal ile alan üniversiteler bölümler 2023 YKS 4 yıllık
260 265 Puan ile Alan Sayısal SAY Bölümler 2025
YKS 2024 tercih kılavuzu yayınlandı 2024YKS taban puanları
225 250 Bin Başarı Sıralaması ile Alan Sayısal SAY
Ankara Üniversitesi 2024 Taban Puanları ve Sıralama
4 Yıllık Sayısal Bölümlerin Taban Puanları 2024 SAY
2024Yükseköğretim Programları Ek Yerleştirme Kılavuzu ve
2 Yıllık Bölümler 2024 Taban Puanları ve Sıralama
2025 Sayısal Bölümler MF ve Sayısal SAY Meslekleri
2 ve 4 Yıllık Düşük Puanlı Bölümler 2023 GencizBiz
YKS 300 320 340 350 360 370 380 390 400 puanla hangi
YKS 200 210 220 240 260 270 280 290 300 puanla nereye
YKS 180 200 210 220 230 250 280 300 puanla HANGİ
260 280 300 320 340 ve 350 puan alanlar hangi Sabah
YKS 2023 320 330 340 350 ve 360 Puanla Hangi
4 Yıllık Bölümler 2024 Taban Puanları ve Sıralama
YKS 200 230 250 270 290 300 320 340 puanla hangi
YKS 2024 TERCİH KILAVUZU 215220233245250260271 puanla
290 Bin320 Bin Arası Başarı Sıralamasına Göre Bölümler SAY
  • 2 Yıllık Önlisans Bölümlerin 2025 Taban Puanları ve Başarı
Category : Tag :
260 270 280 290 300 ve 310 puanla alan 2 yıllık ve 4   Home

Powered by doey.turkeynewslive.com | Template designed by webcata

Copyright © doey.turkeynewslive.com All Rights Reserved.